1º meeting directivo Adelsys

El pasado 21 de junio celebramos una jornada de trabajo en la que participaron los directivos y responsables de Adelsys.

El pasado 21 de junio celebramos una jornada de trabajo en la que participaron los directivos y responsables de Adelsys con el fin de fomentar el conocimiento y trabajo del equipo, la empatía y colaboración entre áreas, la participación en las decisiones de la compañía, el compromiso y también un acercamiento a la dirección por objetivos. Más aún este año donde se precisa trabajar en el ensamblaje de la cultura “antigua” y la nueva que representan los profesionales incorporados en los últimos meses.

 

En un ambiente distendido amenizado por juegos y dinámicas de grupo se fomentó el conocimiento de los participantes. También se pudieron intercambiar pareceres sobre la situación de la compañía. Nuestro CEO Fernando Martín presentó el nuevo organigrama y los objetivos para los próximos meses. Los responsables de las áreas hicieron una breve presentación sobre su misión, objetivos prioritarios para 2022 y las principales barreras que están encontrando.

 

Los cambios no son fáciles y el crecimiento tampoco. Pero ahí está el desafío como profesionales, líderes y compañeros. Una organización es un equilibrio entre continuidad y cambio, entre pasado y futuro, entre explotar y explorar. Necesitamos cambios que se sincronicen con sentido. El cambio se sustenta en comunicación. Comunicación no es solo hablar. Ni siquiera un mero intercambio de información. Sino un compartir para crecer. Un intercambio para sumar. Y para ello es fundamental asegurarse que el otro ha entendido. La comunicación no termina hasta que me aseguro de que produce el efecto buscado. Es preciso entrenarnos a escuchar: “para innovar hay que entender muy bien lo que otros necesitan y todavía no saben expresar”, culminó Fernando Martín.

 

El Meeting Directivo nace con la intención de permanecer contribuyendo a madurar como grupo y potenciar pensamiento colectivo. Y ha tenido continuidad en la comida de verano con toda la plantilla celebrada el pasado 29 de julio, a la que se compartió lo principal de las cuestiones derivadas del mismo.